Interims-Marketing by Rehbrand®
Normalerweise arbeiten wir nahtlos mit tollen Marketingabteilungen zusammen, um die Probleme im Unternehmen zu lösen und die Marke zu veredeln. Doch was ist, wenn es gar keine Marketingabteilung mehr gibt oder diese aus Kostengründen reduziert werden musste? In diesem Fall bietet das Interims-Marketing von Rehbrand® die perfekte Schnittstelle zwischen Ihrem Unternehmen, Ihrem Team und Ihren Kunden – und dabei könen Sie sogar noch immens Kosten sparen.
Hand aufs Herz: Haben Sie Ihre Marketing-Kosten im Griff?
In wirtschaftlich unsicheren Zeiten stehen viele mittelständische Unternehmen vor einer schwierigen Entscheidung: Das Marketing-Team muss reduziert oder sogar komplett entlassen werden. Doch ohne Marketing bleibt selbstverständlich der Erfolg aus und das Chaos wird noch größer – ganz nach dem Motto: »Wer nicht wirbt, der stirbt.«
Doch Fakt ist: Marketingabteilungen verursachen oft hohe Personalkosten: Schnell summieren sich die Ausgaben für einen Marketing-Leiter, ein paar Angestellte und einen Azubi auf rund 25.000 € im Monat – inklusive aller Umstände wie Krankheitstage, Urlaub, schwankende Performance und Fortbildungen.
Hinzu kommen Ausgaben für Kampagnen, Suchmaschinenoptimierung, Website-Betreuung, Werbemittel, Agenturen, Messeauftritte, Videoproduktionen, Printwerbung usw., was problemlos noch einmal zusätzlich 15.000 € bis 30.000 € verschlingen kann. Und das Schlimmste: In vielen Fällen wird dabei viel Geld verbrannt, da die interne und externe Performance nicht optimal ist und die Kommunikation nicht passt.
Fazit: Das sind ein Haufen Kosten für ein Marketing, das im Worst Case noch nicht einmal rund läuft und für schlechte Stimmung sorgt – ist es das wirklich wert?
Interne Marketingkosten:
- Marketing-Leitung: 8.000 €/mtl.
- Marketing-Manager: 4.000 €/mtl.
- Social Media Manager: 3.000 €/mtl.
- Content-Manager: 3.000 €/mtl.
- Grafikdesigner: 2.500 €/mtl.
- Marketing-Assistent: 2.500 €/mtl.
- Azubi/Praktikant: 1.000 €/mtl.
- Fortbildungen: 1.000 €/mtl.
Summe monatlich:
€ Kosten intern
Externe Marketingkosten:
- Ad-Agentur: 2.500 €/mtl.
- SEO-Agentur: 2.500 €/mtl.
- Google Ads: 2.000 €/mtl.
- Social Media Ads: 2.000 €/mtl.
- Web-Entwicklung: 4.000 €/mtl.
- Messeauftritte & Events: 2.000 €/mtl.
- Videoproduktionen: 1.000 €/mtl.
- Druckkosten, Werbemittel etc.: 3.000 €/mtl.
Summe monatlich:
€ Kosten extern
Aber warum läuft es eigentlich nicht rund im Marketing?
Unternehmen mit einer Größe von etwa 30 bis 200 Mitarbeitern, die z. B. in der Industrie, IT oder im Dienstleistungssektor tätig sind, stehen oft vor der Herausforderung, eine effektive Marketingabteilung aufzubauen.
In diesen Unternehmen gibt es eigene Marketingabteilungen, jedoch fehlt es an erfahrenen Marketingfachkräften, die bereit sind, dort zu arbeiten. Führungskräfte in diesen Unternehmen haben häufig keine tiefgehende Kenntnis des Marketings, was es schwierig macht, qualifizierte Mitarbeiter zu führen und auszuwählen. Es besteht die Tendenz, viel von wenigen Mitarbeitern zu erwarten, die alle Aspekte des Marketings abdecken sollen, inklusive der Koordination mit externen Dienstleistern wie SEO-Agenturen. Solche Beispiele sind keine Seltenheit – und doch oft schwer konkret zu benennen, ohne dass sich jemand „ertappt“ fühlt.
Mangel an Fachkräften
Qualifizierte Marketingexperten ziehen größere Unternehmen vor, da dort Karrierechancen, Gehälter und Strukturen oft attraktiver sind.
Fazit: In der Industrie ist es umso schwieriger, gute Marketing-Fachkräfte einzustellen.
Hohe Erwartungen an Allrounder
Oft wird versucht, ein „komplettes Marketingteam“ aus ein bis zwei Personen zu formen. Diese sollen alle Disziplinen von Strategie bis SEO abdecken und zusätzlich externe Dienstleister koordinieren.
Fazit: Das Team ist oftmals überfordert, die Motivation sinkt und die Ergebnisse sind nicht zufriedenstellend.
Personal-Probleme
Einige Mitarbeiter präsentieren sich gut im Vorstellungsgespräch, bringen jedoch wenig Fachwissen mit. In großen Unternehmen werden solche Kandidaten oft herausgefiltert, in kleineren fehlt der Vergleich, um solche Fälle zu erkennen.
Teilzeitangestellte können wertvolle Beiträge leisten, aber in kleinen Teams kann es bei Abwesenheiten durch Krankheit oder Elternzeit zu erheblichen Engpässen kommen.
Fazit: Vor allem im Marketing können schlechte Qualifikationen und Abwesenheiten dafür sorgen, dass das gesamte Unternehmen darunter leidet.
Die Folge:
Schlechte Ergebnisse, enttäuschte Führungskräfte und oft der drastische Schritt, die Abteilung ganz aufzulösen.
Unternehmen wenden sich anschließend an günstige Agenturen oder versuchen, ohne professionelles Marketing auszukommen – eine Sackgasse.
Die Lösung: Interims-Marketing von Rehbrand®
Mit unserem Interims-Marketing reduzieren Sie Ihre Fixkosten und steigern gleichzeitig die Effizienz Ihrer Marketingaktivitäten um ein Vielfaches. Wir bieten Ihnen ein erfahrenes Experten-Team, das Ihre Marke stärkt, Ihre Strategie auf das nächste Level bringt und dabei die Kosten fest im Blick behält. Und das zum Fixpreis!
Unsere Agentur bietet Ihnen keine schnelle Notlösung, sondern eine nachhaltige Strategie, um Ihr Marketing auf ein solides Fundament zu stellen:
Kosten senken, Wachstum sichern
Analyse
Wir beginnen mit einer ehrlichen Bestandsaufnahme, um die Schwachstellen Ihrer aktuellen Marketingstrukturen und -ergebnisse zu identifizieren.
Soforthilfe
Während wir Ihre Abteilung neu strukturieren, übernehmen wir operative Aufgaben, um sofort für Entlastung und erste sichtbare Ergebnisse zu sorgen.
Teamaufbau
Wir helfen Ihnen, die richtigen Mitarbeiter zu finden, schulen bestehendes Personal und etablieren klare Strukturen.
Nachhaltigkeit
Unser Ziel ist es, Ihre Marketingabteilung so zu stärken, dass sie nach unserer Unterstützung unabhängig und erfolgreich arbeiten kann.
Ein typischer Ablauf: Wie Rehbrand® hilft
Stellen Sie sich vor: Ein mittelständischer Betrieb, der seit Jahren unzufrieden mit seiner Marketingabteilung ist, steht vor der Entscheidung, entweder weiter ineffizient zu arbeiten oder endlich eine Lösung zu finden. Die Geschäftsführung entscheidet sich für die Zusammenarbeit mit Rehbrand.
Nach der Zusammenarbeit sieht die Situation so aus:
- Die Marke wirkt modern und ansprechend, die Kommunikation mit der Zielgruppe sitzt.
- Die Website und die Kampagnen liefern Ergebnisse, die sich messen lassen.
- Die Mitarbeiter arbeiten motiviert und effizient, weil sie klare Aufgaben und Prozesse haben.
- Die Geschäftsführung hat Vertrauen in die Abteilung und weiß, dass das Marketingteam eigenständig funktioniert.
Auf einen Blick: Wie wir Ihre Marke auf ein neues Level bringen
- Optimierung Ihrer Ausgaben für 100 % Transparenz
- Erschaffung einer neuen Markenstrategie
- Schärfung von Positionierung und Markenkern
- Intranet: Neu-Implementierung oder Optimierung
- Mitarbeiter-App
- Storytelling: Komplette Überarbeitung Ihrer Texte
- Überarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Website
- Social Media Kampagnen
- iAdaptierbare Layouts für Ihr Team
- Newsletter-Marketing
Der Game Changer für Ihr Marketing
Könnte unser einzigartiges Konzept genau dieser eine Game Changer in Ihrem Marketing sein? Mit extrem reduzierten internen Kosten, ohne Ausfälle, Krankheiten und schlechter interner Kommunikation – dafür mitr echten Profis, die extern im Team alles für Ihre Marke geben?
Dann sollten wir dringend miteinander sprechen. Vereinbaren Sie jetzt einen kostenlosen Beratungstermin und wir nehmen gemeinsam Ihre Herausforderungen mikroskopisch unter die Lupe.
Interne Kosten mit Interims-Marketing von Rehbrand®:
- Marketing-Leitung: 0 €/mtl.
- Marketing-Manager: 0 €/mtl.
- Social Media Manager: 0 €/mtl.
- Content-Manager: 0 €/mtl.
- Grafikdesigner: 0 €/mtl.
- Marketing-Assistent: 2.500 €/mtl.
- Azubi/Praktikant: 0 €/mtl.
- Fortbildungen: 0 €/mtl.
Summe monatlich:
Vorher: 25.000 €
€ Kosten intern
Externe Kosten mit Interims-Marketing von Rehbrand®:
- Ad-Agentur: 0 €/mtl.
- SEO-Agentur: 0 €/mtl.
- Google Ads: 2.000 €/mtl.
- Social Media Ads: 2.000 €/mtl.
- Web-Entwicklung: 0 €/mtl.
- Messeauftritte & Events: 2.000 €/mtl.
- Videoproduktionen: 1.000 €/mtl.
- Druckkosten, Werbemittel etc.: 2.000 €/mtl.
Summe monatlich:
Vorher: 20.000 €
€ Kosten extern
Der Vorher-Nachher-Effekt noch mal auf einen Blick:
- Marketing-Ausgaben vorher: 45.000 €/mtl.
- Marketing-Ausgaben nachher: 11.500 €/mtl.
Aus dem Nähkästchen geplaudert: Einblick in ein Interims-Marketing Projekt
Ein Kunde, ein erfolgreiches B2B-Unternehmen im Maschinenbau, kam mit genau diesen Fragen zu uns. Das Problem: Ihre Marketingabteilung war chronisch überlastet, die interne Kommunikation ließ zu wünschen übrig und das Team hatte Schwierigkeiten, die komplexen technischen Produkte in einfache, ansprechende Botschaften zu übersetzen. Die Folge? Mäßige Marketing-Performance und ein Markenauftritt, der hinter der Innovationskraft des Unternehmens zurückblieb.
Wir übernahmen für zwölf Monate die Interims-Marketing-Leitung und arbeiteten parallel mit dem bestehenden Team. Der interne Marketing-Assistent bildete die optimale Schnittstelle zwischen dem Unternehmen, der Geschäftsleitung und uns, um alle Prozesse schnell zu optimieren und um bestehende Kosten akribisch zu analysieren und zu optimieren.
Gemeinsam entwickelten wir eine klare Kommunikationsstrategie, die die Stärken der Produkte in den Fokus stellte, ohne technisch zu überfordern. Neue Prozesse wurden etabliert, das Team geschult und interne Ressourcen optimal genutzt.
Durch die zahlreichen internen Probleme aus der Vergangenheit musste unbedingt auch frischer Wind in das Team und vor allem in die interne Kommunikation gebracht werden, um wieder für 100 % Identifikation mit dem eigenen Unternehmen zu sorgen. Die Etablierung eines neuen Intranets, die Definition von echten und authentischen Werten und neue interne Prozesse zur Steigerung der Kommunikationsbereritschaft schweißten das Team neu zusammen.
Das Ergebnis? Eine Marke, die von außen und von innen als innovativ und zugänglich wahrgenommen wird, ein motiviertes Marketing-Team und ein deutlich gestiegener ROI bei allen Kampagnen.
»Manchmal braucht es den Blick von außen, um festgefahrene Strukturen aufzubrechen und neue Wege zu gehen. Wir sind hier, um genau das zu tun – ehrlich, pragmatisch und mit dem Ziel, Ihr Unternehmen nachhaltig zu stärken.«
Michael T. Hoffmann
Rehbrand-Gründer
Geschäftsführender Gesellschafter
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Kontakt zu Rehbrand®
Mit Rehbrand® haben Sie die volle Planungssicherheit. Unser Interims-Marketing bieten wir zu einem festen monatlichen Betrag, der sich individuell nach Ihrem Bedarf richtet. Keine versteckten Kosten, keine Überraschungen. Nutzen Sie unser Know-how und sparen Sie gleichzeitig Kosten!
Kontaktieren Sie uns noch heute für ein unverbindliches Erstgespräch. Gemeinsam finden wir die passende Lösung für Ihr Unternehmen und bringen Ihre Marke auf Erfolgskurs – effizient, kostensparend und zielgerichtet.